Comités

  • Comité de control y desempeño institucional (COCODI)

    Objetivo

    A través del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI), se implementan, actualizan y mejoran los procesos implementados por los propios Servidores Públicos de la Secretaría de Administración en el ámbito de sus respectivas competencias, al planear, organizar, ejecutar, direccionar, informar y dar seguimiento de los procesos de gestión con el propósito de conducir dichos procesos hacia el logro de los objetivos y metas en un ambiente ético e íntegro, de calidad, mejora continua, eficiencia y de cumplimiento de la ley.

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    Organigrama

    Comunicación interna

    COCODI

    Sistema de Control Interno Institucional

    Sistema de Control Interno Insttitucional(SCII)

    Manual de Organización y Manual de Procedimientos

  • Comité de Ética y Prevención de Conflictos

    Objetivo

    El Comité de Ética y Prevención de Conflictos, es la instancia de la Secretaría de Administración encargada de orientar el desempeño diario de los Servidores Públicos adscritos a la misma, el Comité ofrece pautas de conducta con la finalidad de lograr la misión de la Secretaría de Administración, lo anterior rigiendose siempre bajo los principios éticos, valores, reglas de integridad, los derechos humanos, responsabilidad de la acción gubernamental y asi obtener el reconocimiento y la confianza de la sociedad.

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    Organigrama

    Comunicación Interna

    Código de Ética y Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés

    Como servidor público - Observo los valores

    Como servidor público - Atiendo con diligencia

    Como servidor público - porto el gafete

    Como servidor público - Recursos

  • Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación

    Comunicación Interna

    Convocatoria

Opciones de accesibilidad

Secretaría de Administración